<p><span style="font-weight: bold; font-size: 18px; text-decoration-line: underline;">ALQUILER COMERCIAL (DEPÓSITO, OFICINA, DESPACHO) PH MONOAMBIENTE/ SIN EXPENSAS AL FRENTE&nbsp;</span></p><p><br></p><p><span style="font-size: 14px; font-weight: bold;">REQUISITOS:</span></p><p></p><div>Contrato a 3 años<br></div><div>Ajuste trimestral según IPC<br></div><div><span style="font-size: 14px;">Depósito&nbsp;</span><span style="font-size: 14px;">en dólares (500 usd + seguro de caución)</span></div><div><span style="font-size: 14px;">Opcional no seguro de caución ydepósito en usd 2.000&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 14px;">SIN EXPENSAS</span></div><div><span style="font-size: 14px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 14px; font-weight: bold;">Comisión 5% del monto total del contrato</span><span style="font-size: 14px;"></span></div><div><br></div><div><br></div><div><span style="font-size: 14px;">EL ALQUILER INCLUYE AYSA Y ABL</span></div><div><span style="font-size: 14px;"><br><br>* Toda la información y medidas provistas son aproximadas y deberán ratificarse con la documentación pertinente y NO compromete contractualmente a nuestra empresa. Los gastos expresados (expensas, ABL, Aysa, entre otros) se refieren a la última información recabada y podrán ser revisados y confirmados a solicitud del interesado ante cualquier negociación *</span></div><div>* Para los casos de alquiler de vivienda, el monto máximo de comisión que se le puede requerir a los propietarios será el equivalente al cuatro con quince centésimos por ciento (4,15%) del valor total del respectivo contrato. Se encuentra prohibido cobrar a los inquilinos que sean personas físicas comisiones inmobiliarias y gastos de gestoría de informes”. (Ley 5859)*<br></div><div>* NO Accesible personas con movilidad reducida (ley 5115) *</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div> <br></div><div><br></div><div><br></div><p></p><br>